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　　一位有着20多年基金从业经历的公募高管对券商中国记者表示，一般来说，每个人在职业生涯早期（比如进社会3到5年期间），都需要通过不同的岗位或行业尝试，才最终选择到合适自己的工作。从这个角度看，年轻的基金从业者考公务员大多是出于个人职业选择考虑。极个别老员工离开基金业，可能有自身特殊情况。从整个基金业来看，无论是现在还是未来，依然会延续人才扩容趋势，会持续吸引各个领域的人才加入。从发展前景和经济回报角度看，基金业和其他行业相比依然具备竞争力。